전화면접...

주로 외국계 기업에서 경력사원을 채용할 때 혹은 중소기업에서 수시 채용 시 서류전형을 통과한 지원자를 대상으로 전화면접을 실시하게 된다. 신입 지원자들의 경우 경험부족으로 인해 회사의 일반 직원이 전형 결과를 알려주기 위해 통례적으로 전화를 한 것으로 오해하고 준비되지 않은 답변을 하는 경우가 있다. 그런 경우 결국 전화면접에서 좋지 않은 평가를 받게 된다. 그러므로 지원한 기업에서 전화가 왔을 경우에는 실제 면접과 마찬가지로 성의있는 답변이 필요하다.