고려아연 인재육성(For the People)

인재육성

'기업의 경쟁력은 사람이다'라는 인재경영철학을 바탕으로 고려아연은 공정하고 합리적인 인사시스템을 통해 우수한 인재의 채용뿐 아니라, 핵심역량 강화를 통한 전문가 양성에 많은 노력을 하고 있다. 경영, 직무, 리더십, 글로벌역량 등의 다양한 사내외 교육을 실시하여 다면적 역량을 균형있게 개발하고 직무순환을 통해 경력개발을 실현, 핵심인재로 성장할 수 있도록 아낌없이 지원하고 있다. 특히, 대졸신입사원의 경우 3개월 동안의 현장연수를 통해 전공에 관계없이 제조공정에서부터 회계교육까지 회사업무와 관련한 전방위적인 교육을 이수하고, 1년간 현업에서 직무기초교육 및 연구활동을 통해 조기전략화를 실현하고 있다. 또한, 1:1 멘토링 제도를 통해 고려아연 가족의 일원으로서 조기정착할 수 있도록 집중육성하고 있다.